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· 山東麗能電力技術股權有限集團
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2022年度工作總結會議召開

瀏覽次數:日期:2023-01-30 14:42
       2023年1月29日,山東麗能電力技術股權有限集團召開2022年度工作總結會議。會議盤點總結了2022年集團運營情況,總結耕耘,肯定先進,分析了當前面臨的新形勢,並部署2023年集團主要目標及重點舉措。這是2023年度的第壹場會議,也是集團發展的全新啟航,對未來發展有著重要的意義。
       會上國際事業部、輸配電事業部、生物質能事業部負責人分別就事業部發展情況做相關工作匯報。總經理張玉波總結了2022年集團整體運營情況,科學研判集團所面臨的內外部形勢,進壹步補短板、強弱項,防風險、求突破。針對目前運營情況提出幾點思考:壹、不忘初心,堅持成就員工、造福社會的公司宗旨,與每壹位員工壹起,同心同德、孜孜不倦、開拓進取,讓麗能成為每位員工走向有成的平臺;二、針對運營發展中前期發展營業結構單壹問題,需繼續調整優化營業結構,針對專業人士與集團營業發展不匹配,需加強專業人士招聘與培養,精準培訓專業人士,以滿足營業發展需要;三、以二次創業的精神狀態砥礪前行,堅持問題導向與結果導向,加強先進管理手段,為下壹步發展保駕護航,重新制定激勵機制及利潤分配機制,激勵員工創新。路雖遠行則將至,事雖難做則必成。
       董事長賈學東指出受疫情影響,國內外運營環境不優,在各事業部及全體員工的努力下,集團完成了2022年運營目標,2023年隨著疫情防控政策的逐步優化,集團進入發展機遇期。2023年重點關註以下問題:壹、加強人才資源創造,加強大學生招聘、加大新人培養,及時補充新鮮血液以適應各事業部的發展需要。二、優化治理結構,加強風險管控,優化薪酬分配,尋求更適合營業發展的薪酬模式。三、聚焦主業,創新發展,提升管理,加強管理幹部的責任心,靈活選人、用人,討論先進集團的管理模式,提升效率。
       最後賈總期望2023年全體員工能齊心協力,攜手共進,全力以赴,共創未來。

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